人材戦略で、
利益を生み出す。
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Loglass人員計画とは
人事・給与データを統合し、人員データベースを構築。
戦略的な人員配置や人員計画の意思決定をサポートします。
人員計画のよくある課題
収集・統合の課題
分析の課題
活用の課題
Loglass人員計画にできること
人事データの収集から活用までワンストップで完結
01
収集・統合
各部署が持つ人事データを1クリックで収集
収集した人事データを自動統合し
人員データベース化
02
分析
レポート機能の活用による多角的な人事分析
人件費予実
部署別/プロジェクト別/従業員別の生産性分析
非財務データ(人員数・採用数・退職数等)を用いた分析
03
活用
人件費シミュレーションを活用した試算
兼務状況や業務量に基づく人員計画の策定
職務権限に応じた閲覧権限の設定による情報開示
01
収集・統合
各部署が持つ人事データを1クリックで収集
収集した人事データを自動統合し 人員データベース化
02
分析
レポート機能の活用による多角的な人事分析
人件費予実
部署別/プロジェクト別/従業員別の生産性分析
非財務データ(人員数・採用数・退職数等)を用いた分析
03
活用
人件費シミュレーションを活用した試算
兼務状況や業務量に基づく人員計画の策定
職務権限に応じた閲覧権限の設定による情報開示
Loglass人員計画が
迷いのない経営判断に
導きます
予算・見込といった「計画データ」
KPIや会計データといった「実績データ」
種類の異なるデータをまとめ、
人事の統合データベースを作成。
正確、迅速、詳細な分析機能を通じ、
迷いのない人員計画に導きます。
Loglass人員計画を
もっと詳しく知りたい方はこちら
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特徴的な機能
人員計画の課題を解決する様々な機能を搭載。
ここでは、Loglassの特徴的な機能を一部ご紹介します。
01
人件費予実管理
部署別・プロジェクト別の人件費だけでなく、採用・退職のズレまで可視化
採用、退職、異動などを加味した人件費予算を自動で算出。
部署・プロジェクト別はもちろん、雇用形態や職種別など様々な切り口で分析可能。業務割合に応じた人件費の按分も対応でき、精緻な人件費管理ができます。
02
人件費シミュレーション
複数の昇給シミュレーションも、
ワンクリックで実現可能
見込や実績を元にした人員計画の策定や修正がスムーズに。 昇給シミュレーション等も簡単に作成することができます。
03
生産性分析
生産性分析によって部署別・プロジェクト別の適正人員を判断できる
事業別・プロジェクト別など見たい単位で生産性分析が可能。 適正人員の把握を明らかにすることができます。
導入事例
人員計画における定型業務を大幅削減
精緻な人件費を案件ごとに把握し、PL管理ができる仕組みへ。経営層と事業部、双方の意思決定スピードに貢献したLoglass活用術
and factory株式会社
予実管理の徹底、当事者意識の醸成を目指して。「Loglass 人員計画」から始める人的資本経営への挑戦
東海エンジニア株式会社
Loglassシリーズ導入実績
東証プライム上場企業をはじめとした多くの企業に
Loglassシリーズをご利用いただいております。
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