日本初!

バイネームでの精緻な
人件費予実管理等により
利益を生み出す

Loglassの人員計画は、機密性の高い人員・給与情報を過去から未来まで一元管理し、
高度な人員計画・分析を実現するクラウドです

Loglassの人員計画は、
機密性の高い人員・給与情報を
過去から未来まで一元管理し、
高度な人員計画・分析を実現するクラウドです

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「日本初」(※)次世代型(経営管理ツール連携)「人員計画・要員計画」専門クラウドツールに関する市場調査(㈱未来トレンド研究機構 調べ)<2024年1月31日時点>(補足:機能)個人名を基にした(バイネームでの精緻な)「人件費(予算策定・予実管理・配賦)」 「採用・異動・退職・休職見込みの要望収集・進捗管理」オールインワン標準装備。当社は、本機能に関して特許出願済です(特願2023-199861)
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情報がデリケートで管理が難しい人員計画業務

こんなお悩みありませんか?

こんなお悩み
ありませんか?

人員数の計画・管理
できていない
人件費の見込み・実績・実態
正確に把握できていない
情報の権限管理が
ネック
になり運用し辛い

Loglass 人員計画がそのお悩みを解決します

Loglass 人員計画が
そのお悩みを解決します

SERVICE 01

人員数管理機能

各部署から集められる採用や異動情報の集計
部門兼務の情報を割合に基づいて集計
時系列で部署・職種・グレード別で過去の予算や実績わかる
表計算ソフトの手作業による管理は、数値の正確性確保やファイルのやりとりに多くの時間を要します。しかし、ログラスの人員計画では、予算・見込み・実績データをテクノロジーで自動統合し、集計作業時間を大幅に短縮します。これにより日々の集計作業から解放されます。さらに、システム上での徹底したバージョン管理と変更点の可視化により、ミスの発見が容易になり、より高度な人材戦略立案に役立ちます
SERVICE 02

人件費管理機能

人員数データを人件費に自動で変換
複数の人件費シミュレーションが作成可能
年間計画に自動で反映し予実管理が可能
異動や退職、急な休職などの情報による、事業計画への影響も瞬時に把握できます。それは、人員数(ヘッドカウント)を人件費に素早く変換し、その影響をリアルタイムに可視化する機能を備えているからです。これにより予実ギャップを明確に把握し、複数のシナリオを設定することで、より効果的な人事戦略の立案が可能になります。
SERVICE 03

権限管理

組織別、役職別、ユーザー別の権限を自由に付与
組織や役職別で閲覧領域をコントロール
特定ユーザーには情報が表示されないような
アクセス制御が可能
表計算ソフトでは難しかったセンシティブな人事情報の閲覧権限管理が、大幅に簡易化されます。従来の複雑な表計算ソフトによる管理作業が削減されます。Loglass人員計画を使うことによって、必要な情報を必要な粒度で必要な権限者に人件費データの共有が可能になります。経営陣や人事部門は、詳細な人件費情報にアクセスし、生産性の向上に寄与する戦略が迅速に立案可能となります。

人的資本経営のさらに先を行く「Loglass人員計画」

人的資本経営のさらに先を行く
「Loglass人員計画」

事業・組織の成長を「人的資本の最適化」の観点で支える、全く新しいソリューション

高度な人員計画管理を
安心・安全に

重要な情報だから万全なセキュリティを
重要な情報だから
万全なセキュリティを
多要素認証(MFA)
シングルサインオン(SSO)
パスワード漏洩の検知
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※実際の機能とは異なる場合があります

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利益を生み出す、日本初の人員計画クラウド「Loglass 人員計画」にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。初めてLoglass 人員計画を知っていただく方に向けて、サービスの概要および活用シーンについてわかりやすくご紹介する資料をダウンロードできます。
この資料でわかること
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・どんな効果があるのか知りたい
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